建筑工程学院班主任考核办法(试行)

作者:admin来源:建筑工程学院发布时间:2014-10-07人气:0

为客观评价班主任的工作业绩,确保学生思想政治教育和管理工作任务的完成,本着简便、可操作、实事求是的原则,制定本考核办法。

一、考核对象

建筑工程系专兼职班主任。

 

二、考核内容

依据《盐城纺织职业技术学院班主任工作管理办法》第四章所规定的班主任主要职责。

 

三、考核办法

1.班主任工作的考核采取按月考核、学期汇总的办法。

2.班主任工作考核采用学生评价和系部考核相结合方式进行,实行百分制量化记分。系部考核占总分值的70%,其中内容主要包括班主任日常工作考核和班级工作量化管理考核两方面,其中班主任日常工作考核计60分,班级工作量化管理考核计40分;学生评价占总分值的30%

3.班主任工作考核与班级及其学生的奖惩情况挂钩,有下列情况者给予相应的考核加减分:

  

加减分值

  

加减分值

学生参与学院活动获奖第一名

5/人次

学生

违纪

处分

寝室被通报为差

2/个次

学生参与学院活动获奖第二名

3/人次

使用大功率电器

5/个次

学生参与学院活动获奖第三名

2/人次

践踏草坪

2/人次

学生参与系部活动获奖第一名

3/人次

爬围墙、夜不归宿

5/人次

学生参与系部活动获奖第二名

2/人次

迟归

1/人次

学生参与系部活动获奖第三名

1/人次

警告处分

4/人次

班级学生通过英语四级

2/人次

严重警告处分

5/人次

班级学生转本

1/人次

记过处分

6/人次

学生寝室获得学工处通报为优

2/

留校察看

10/人次

4.集会、例会方面包括:班主任值班、例会及院、系组织的大规模的学生会议、活动、仪式。深入宿舍方面包括:关心学生的思想和生活,主动和学生谈心,要求每周至少深入教室、宿舍各2次。材料上交方面包括:班主任工作计划、总结,学生综合素质测评、三好学生、优秀学生干部、操行等第、奖、减、贷、助、补评定等学院和系部要求上交的材料。思教工作包括:《班主任工作手册》填写情况;工作论文提交及参加培训情况;主题班会开展情况;学院、系部主题思想教育活动配合情况;毕业生文明离校教育及文明离校情况。学生违纪方面包括的内容见考核办法第三条。学籍管理方面包括:报到、注册情况;学费催缴情况;所辖班学生休、退、复、转等办理情况;学生档案归档(入学登记表、毕业登记表等);学籍卡的填写情况。思想政治教育方面包括:班级政治面貌情况;班级各项制度、台账情况;班会的召开及活动开展情况。日常管理方面包括:学生证、标志牌、床头卡管理情况;宿舍卫生评比情况;教室卫生评比情况;早操出勤及质量情况;学生文明、礼貌情况。班风与学风建设方面包括:上课旷课、迟到、早退情况;上晚自习的情况;参加集体活动、完成工作任务情况;教室、宿舍公物损坏和私拉乱接情况。

5.班主任考核分优秀、良、合格和不合格四个等级,优秀的比例按照学院要求班主任考核优秀、良好、合格的比例分别为30%60%10%若班级发生重大安全事件、学院举行的活动和系部举行的大型活动最后一名所在班级,班主任考核一般评定为合格。

6.准毕业班班主任津贴以所在班级学生顶岗实习情况汇总为依据,全部填写顶岗实习情况则以良好全部发放,其余按顶岗实习学生情况上报比例发放。

 

四、考核程序

1.班主任本人须事先做好个人全面总结,并将教育管理的亮点填写到《班主任考核表》(附件一)中。

2.班级师生关系调查,见《班主任工作学生评议表》(附件二),由系部学生工作领导小组考核统一组织。

3.系部学生工作领导小组考核,由每月考核累计取平均值,考核指标参照《班主任日常工作量化考核积分表》(附件三)、《班级量化考核积分表》(附件四)和《班主任量化考核积分表》(附件五)。

4.系部对班主任考核采取扣分制。主要考核班主任对学校有关文件精神、方针政策的理解和贯彻落实情况以及班主任常规工作完成情况。

5. 系部根据学工处要求按考核情况给班主任评定考核等级。

 

五、本办法由系学生工作领导小组负责解释。

 

六、本办法自公布之日起实施。

2014年107

 


附件一:建筑工程系班主任工作考核表
/UpFile/201410/2014102054122253.doc

附件二:建筑工程学院班主任工作学生评议表
/UpFile/201410/2014102054143201.doc

附件三:建筑工程学院班主任工作月考核表
/UpFile/201410/2014102054150881.doc

附件四:建筑工程学院班主任工作考核表班级量化考核积分表
/UpFile/201410/2014102054164549.doc
附件五:建筑工程学院班主任量化考核积分表
/UpFile/201410/2014102054174713.doc